法人営業部（配属予定）

元札幌日大野球部エース
日本大学2026年卒業予定
新卒一期生 / John

高校時代、プロ野球のドラフト候補にまで名を連ねたエース。
しかし怪我で夢を断念し、彼は次なる「日本一」を求めてPRESIに辿り着いた。
新卒一期生として採用活動の最前線に立ちながら「不動産業界日本一の会社を創る」ことの責任とやりがいを語ってくれた。

もう一度、“日本一”を目指す舞台へ

2026年春、PRESIは新卒一期生を迎える。記念すべき一人目の内定者となったのが、John（仮名）だ。
高校時代は野球部のエースとしてマウンドに立ち、プロ野球ドラフト候補にも名を連ねた実力者。しかし大学進学後の怪我によってプロの道を断念せざるを得なかった。野球人生で成し遂げられなかった「日本一」への想いを、彼は今「不動産業界日本一」を掲げるPRESIに重ねている。

学生でありながら、現在はインターンで採用業務に携わり、「不動産業界日本一」を目指す仲間を集める最前線に立っている。

「普通の就職活動をしていたら絶対に味わえない経験をしています。受ける側ではなく、会社を“創る側”にいられる。唯一無二の時間だと実感しています」。

大学生活の合間を縫って、夜や休日に面接や事務作業をこなす。社会人としてはまだ見習いだが、立場は確かに“会社を創る一員”だ。その自覚が、彼の言葉に力を与えている。

想像と違った不動産ベンチャーのリアル

入社前、彼が抱いていた不動産ベンチャー像は「バリバリ残業して結果を追い続ける根性論の世界」だった。しかし、実際に飛び込んでみると、そのイメージは大きく覆された。

「社長からまず言われたのは“ちゃんと寝なさい、栄養を摂りなさい、健康管理を怠るな”でした。体を削るのではなく、頭を使い切る。効率の悪い働き方は一切否定されました」。

学生時代、野球漬けで年50日程度しか休みがなかった彼にとっては、社会人になって“自分の時間を持ちながら成果を出せる”こと自体が新鮮だった。PRESIでは休日日数を売りにしているわけではなく「成果を上げるためにベストなコンディションを維持する仕組み」が整っている。社員が常にベストなパフォーマンスを発揮できるよう、働き方が合理的にデザインされているのだ。

社長に感じた“人間的魅力”

社長に対しても先入観があった。

「20代の自分に本気で向き合ってくれるわけがないと思っていました。日本トップレベルの営業マンですし、近寄りがたい存在だと勝手に思っていたんです。」

だが、実際に接してみると真逆だった。
「話は面白いし、誰に対しても分け隔てなく丁寧に接してくださる。人間関係をとても大事にする方だと感じました。」

さらに驚いたのは、集まってくる内定者や候補者の質の高さだ。
「最初は“社長が求めるレベルより一段下でも採用できれば十分だろう”と思っていました。でも採用を妥協せず突き詰めていった結果、むしろその高い基準に共鳴して、優秀な人が次々とエントリーしてくる。実績も人間性も兼ね備えた人ばかりで、自分の想像をはるかに超えていました。」

採用に携わって得た学び

採用面接を任される立場となった今、彼は「何を見るか」が変わった。
「学歴や肩書きではなく、人間性が一番大事だと感じています。話し方、聴き方、表情・・・そういうものに滲み出る本気度や価値観を見極めるようになりました。」

PRESIは、”大量に採用された中で生き残った人”が稼ぐ会社ではない。むしろ最初から“勝ち残らなければ採用されない”。だからこそ、面接では「どんな人間か」「どんな苦難を乗り越えて、結果を出してきたか」「誰のために働きたいのか」が問われる。
「“生活費のためだけに仕事をする”と考えている人より、“世のため人のために働きたい”と考えている人。そういう人と一緒に働きたいです。」